新华社北京12月22日电 人力资源社会保障部 、或许财政部近来联合印发《企业年金方法》 。多份方法将自2018年2月1日起实施 。收入施

　　人社部有关负责人表明，企业起实方法是年金贯彻落实党中央 、国务院关于树立多层次社会保障体系、下年大力发展企业年金要求的月日详细行动 ，是或许在我国社会保障制度不断健全和企业年金商场持续发展的基础上  ，对2004年《企业年金试行方法》的多份修订和完善。

　　方法清晰，收入施企业年金是企业起实指企业及其员工在依法参与根本养老保险的基础上，自主树立的年金弥补养老保险制度。参与企业员工根本养老保险的下年其他用人单位及其员工树立弥补养老保险的，参照本方法履行。月日

　　方法规则 ，或许企业年金所需费用由企业和员工个人一起交纳 ，基金实施彻底堆集，为每个参与企业年金的员工树立个人账户。企业缴费每年不超越本企业员工工资总额的8%，企业和员工个人缴费算计不超越本企业员工工资总额的12% ，详细所需费用由企业和员工一方洽谈确认。

　　方法要求，企业缴费应当依照企业年金计划确认的份额和方法计入员工企业年金个人账户 ，员工个人缴费计入自己企业年金个人账户。企业当期缴费计入员工企业年金个人账户的最高额不得超越平均额的5倍。

　　方法规则 ，员工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益 ，企业能够与员工一方约好其自始归属于员工个人，也能够约好跟着员工在本企业作业年限的添加逐渐归属于员工个人，彻底归属于员工个人的期限最长不超越8年 ，并清晰了几种破例景象 。

　　方法规则，员工到达国家规则的退休年龄或许彻底损失劳动能力时，能够从自己企业年金个人账户中按月、分次或许一次性收取企业年金 ，也能够将自己企业年金个人账户资金悉数或许部分购买商业养老保险产品，依据保险合同收取待遇并享用相应的承继权。出国（境）久居人员的企业年金个人账户资金 ，能够依据自己要求一次性付出自己。员工或许退休人员逝世后，其企业年金个人账户余额能够承继。（记者齐中熙 、叶昊鸣）。